Konfliktmanagement für Veranstalter und Sicherheitsfirmen:
Schützen Sie sich vor Schadensersatzforderungen!

Weshalb sollten Sie hohen Aufwand zur Schadensbegrenzung betreiben, wenn Sie Schäden gänzlich vermeiden könnten?

Genau hier setzt das Konfliktmanagement der STRACK Group an:

• Wir entschärfen Situationen, bevor es zu körperlichen oder sachlichen Schäden kommt.

• Wir vermitteln, bevor Konflikte ausarten und hohe Schadensersatzforderungen auf Sie zu kommen.

• Wir schlichten, bevor sich ein Streit z.B. zwischen Mitarbeitern und Geschäftsleitung oder Geschäftsleitung und Auftraggeber ausweitet und die Arbeitsmoral oder der Erfolg geschwächt werden.

Konflikte treten überall dort auf, wo Menschen aufeinander treffen.

Deshalb bieten wir unser Konfliktmanagement für Sicherheitsfirmen und Veranstalter an.

Denn ganz gleich, ob ein Konflikt innerhalb Ihres Unternehmens oder auf Ihrer Großveranstaltung wie dem Konzert oder der Hauptversammlungen auftritt: Sie haften für die Konsequenzen.

Ein Besucher fühlt sich ungerecht behandelt, ein Mitarbeiter schikaniert? Das Konfliktmanagement der STRACK Group beugt Schadensersatzklagen, Imageverlust und hohen Anwalts- bzw. Gerichtskosten vor.

Unsere Mediatoren und Konfliktmanager sind psychologisch geschult und mit dem Schwerpunkt »Konfliktmanagement« seit vielen Jahren im Einsatz. Verschwiegenheit ist für unser Unternehmen und unsere Mitarbeiter selbstverständlich.

Was wir in Sachen Sicherheit außerdem für Sie tun können:

» Unser Premium-Personal: Zuverlässiger Einsatz ohne Konfliktpotenzial ...
» Umfassendes, branchenspezifisches Consulting für Sicherheitsfirmen ...
» Konfliktmanagement für Führungskräfte: Unser Seminar ...